平成23年度臨床研修医の募集について
病院見学
箕面市立病院では、臨床研修医を目指す医学生などを対象に見学を行っています。
対象
- 平成22年度に5、6年生となる医学部又は医科大学に在籍する学生
- 上記大学を卒業後、平成23年度に臨床研修医をめざしているかた
申し込み
随時受付しております。(平日のみ)
希望日(1日間から3日間)、希望診療科(内科、小児科、外科、整形外科)を明記のうえ、1週間前までにメールでお申し込みください。(例:内科2日、小児科1日など)
募集について
- 応募資格 平成23年に医師国家試験合格見込みの者
- 募集人数 6人(予定)
- 申込期間 平成22年7月12日(月曜日)から8月6日(金曜日)まで
- 申込方法 持参もしくは郵送
- 選考日 平成22年8月14日(土曜日)
- 選考方法 面接、小論文
- 必要書類 臨床研修医申込書、成績証明書、卒業(見込)証明書
※募集要項と臨床研修医申込書はこちらからもダウンロードできます
PDFファイルを開くには、「Adobe® Reader」のインストールが必要です。
こちらで無償ダウンロードができます。
臨床研修プログラム
1.名称
箕面市立病院臨床研修プログラム
2.研修期間
平成23年4月1日から平成25年3月31日まで(2年間)
3.カリキュラム
- 1年目:内科6ヶ月、外科2ヶ月、小児科2ヶ月 、麻酔科1ヶ月、整形外科1ヶ月
救急部門は年間を通してER救急総合診療部での外来を行い到達目標を達成します(2年目も継続)
- 2年目:産婦人科2ヶ月、精神科0.5ヶ月
地域医療1ヶ月、選択科8.5ヶ月
4.当院での初期研修プログラム選定の経緯について
当院での初期研修プログラム選定について、研修管理委員会で出た意見を紹介させていただき、当院のプログラムの内容について解説させていただきます。
1. 1年目
内科6ヶ月、外科2ヶ月、整形外科1ヶ月、麻酔科1ヶ月、小児科2ヶ月
- 初期研修では外科的な処置ができることが望ましいと考えられますので外科を2ヶ月必修としました。
- 麻酔科は気管内挿管の手技や全身管理の研修のため1ヶ月を必修にしています。
- 当院での救急部門の研修は、ER救急総合診療部において、指導医の元で月1回のER外来勤務および月4回の当直を2年間通年で行っています。ER救急総合診療部での研修成果は、毎月の平日最終日の朝7時15分からの勉強会で報告しています。その内容は毎年製本され、各研修医にお渡ししています。
このプログラムによる救急研修期間は平日勤務計算で総計5ヶ月となり、研修医の先生方が2年生になったときには、2人ペア-で内科外科の総合ER当直ができるまでに成長することがわかっております。そのため、今回当院ではあえて3ヶ月の救急部門の研修を設定せず、救急部門研修として2年間のER救急総合診療部での日当直勤務としました。
- ER救急総合診療部では骨折などの外傷患者も多いため、外傷外科の位置づけで整形外科を1ヶ月必修にしています。
- 小児救急の拠点となる豊能広域こども急病センターが当院に隣接しており、一般小児科のみならず救急小児科の研修のため小児科を2ヶ月の必修としました。
2. 2年目
地域医療1ヶ月、精神科0.5ヶ月、産婦人科2ヶ月、選択8.5ヶ月
- 地域医療は箕面市内を中心とする開業医の先生方と1ヶ月の研修をしていただきます。
- 精神科は、当院に閉鎖病棟がないため、協力病院での0.5ヶ月の研修により、到達目標をクリアーしていただきます。
- 産婦人科は、婦人科疾患を診ていただくのみならず、研修に規定された分娩件数をクリアーするために2ヶ月間といたしました。
- 選択は、精神科を除く診療科を選択いただきます。選択期間は最低1ヶ月で、選択科目数、選択期間に制限はありません。(脳神経外科は現時点では選択できません)
例1:麻酔科2.5ヶ月、内科3ヶ月、眼科1ヶ月、皮膚科1ヶ月、放射線科1ヶ月
例2:内科8.5ヶ月
例3:内科2ヶ月、外科3ヶ月、小児科3.5ヶ月
プログラムに関する質問は、電子メールで事務担当 中西までいただければ幸いです。
研修管理委員会委員長 山本威久
5.協力病院等
大阪大学医学部付属病院、箕面神経サナトリウム
豊能広域こども急病センター、
箕面市立介護老人保健施設、池尻医院、
医療法人石井整形外科、
上ノ山内科、おざわクリニック、
さかもと医院、首藤内科クリニック、
すみ内科クリニック、
千里ペインクリニック、
泰永みほクリニック、
山本循環器クリニック、
ふじかわ小児科
6.特色
- 各ローテート中に、救急総合診療部門を経験し、幅広い診療能力が身に付きます。
- 電子カルテの採用により、職種間の情報共有が容易です。
- NST(栄養サポートチーム)、ICT(感染対策チーム)などの病院ラウンドに参加し、EBM(根拠に基づく医療)に則った研修を受けることができます。
処遇
| 1.月額給与 |
1年次:246,110円
2年次:254,457円 |
| 2.手当 |
賞与、宿日直手当、通勤手当 時間外勤務手当 |
| 3.保険 |
健康保険、厚生年金、
地方公務員災害補償、
雇用保険 |
| 4.勤務時間 |
午前8時45分から午後5時15分まで |
| 5.休暇 |
年次有給休暇(20日)
夏季休暇、結婚休暇ほか |
| 6.健康管理 |
健康診断(年1回)
HB抗体検査、HBワクチン、
麻しん等抗体検査ほか |
| 7.学会参加 |
参加費用支給(年1回)、
その他個人学習助成制度あり |
問い合わせ
市立病院事務局経営企画課
電話:072-728-2001(代表)
ファクス:072-728-8232
電子メール:hospital@maple.city.minoh.lg.jp
お気軽にお問い合わせください。
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